Colectivos LGBTIQ+ en Bolivia advierten de brechas en derechos y presentan agenda de acciones para nuevas autoridades.
La Paz, 1 de abril de 2026. – Organizaciones de la sociedad civil en Bolivia alertaron sobre persistentes vulneraciones de los derechos LGBTIQ+, especialmente de las personas trans, y presentaron la Agenda Política LGBTIQ+ para la Garantía de Derechos, con propuestas concretas para que las nuevas autoridades subnacionales adopten medidas efectivas desde el inicio de su gestión.
El secretario técnico del Colectivo TLGB Bolivia, Rodolfo Vargas, afirmó que “las nuevas autoridades no parten de cero. Existe una agenda construida desde los territorios que marca prioridades claras. Incorporar estas demandas en la gestión pública no es opcional, es una obligación para garantizar derechos y reducir desigualdades”.
La Agenda fue elaborada con la participación de más de 400 representantes de organizaciones LGBTIQ+ de los nueve departamentos, en colaboración con la Coordinadora de la Mujer, la Defensoría del Pueblo y el Mecanismo de Coordinación Nacional PRODERECHOS LGBTIQ+. Establece lineamientos para la gestión pública en áreas como salud, educación, desarrollo económico y protección social, con énfasis en la adecuación de servicios para respetar la identidad de género y fortalecer mecanismos de protección.
Testimonios como el de Isabella, mujer trans de 33 años, evidencian las dificultades concretas: “Figuraba en las listas con mi nombre legal de nacimiento y tenía que pedir a los docentes que me llamaran por mi nombre de identidad de género. No era solo un nombre, era mi identidad”, relató, reflejando la discriminación cotidiana que enfrentan las personas trans.
Según datos del Observatorio de Derechos LGBT, el 73% de las denuncias por vulneraciones corresponden a personas trans. Además, el informe “Desiguales ante la Ley” de la Defensoría del Pueblo (2023) indica que el 53% de la población LGBTIQ+ ha sufrido discriminación en el último año, y que el 96% de estos hechos no se denuncia debido a la desconfianza en las instituciones y temor a represalias.
Las organizaciones señalaron que el cambio de autoridades representa una oportunidad para avanzar hacia territorios más inclusivos, pero advirtieron que la falta de acciones concretas podría profundizar las brechas existentes. La Agenda se proyecta como un instrumento de seguimiento ciudadano y exigibilidad de compromisos.
Isabella enfatizó que “Nadie debería pasar por eso. Que ninguna mujer vuelva a vivirlo. Que las mujeres trans estemos en todos los espacios, visibles, reconocidas y con la dignidad que siempre nos ha pertenecido”.
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